Информация о реализации в течение 2017 года Плана мероприятий («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Чувашской Республике (2013-2018 годы)»


Бюджетное учреждение Чувашской Республики «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Чебоксары» Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики _____________________

Чăваш Республикин ěςлев тата социаллǎ хÿтлěх Министерствин «Шупашкар  хулинчи çула  çитмен ачасен социаллă реабилитации  центрĕ»

 Чăваш Республикин

бюджет учрежденийĕ 

 

428027, Чувашская Республика,

г. Чебоксары, ул. Хузангая, 29 А

тел. /факс (8352) 51-30-07

 

 

 

Министерство труда и социальной защиты

Чувашской Республики                      

Информация о реализации в течение 2017 года Плана мероприятий  («дорожной карты») «Повышение эффективности и качества услуг в сфере социального обслуживания населения в Чувашской Республике (2013-2018 годы)»

в БУ «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних г. Чебоксары» Минтруда Чувашии

 

№ п/п

Наименование мероприятия

Ход реализации

  1. 1.      Анализ ситуации в сфере социального обслуживания 

1.6.

Организация профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников организаций социального обслуживания, включая вопросы предоставления социальных услуг лицам, страдающим психическими расстройствами, в том числе болезнью Альцгеймера и другой деменцией

 

В 2017 году 18 человек прошли обучение и курсы повышения квалификации по специальностям:

- 11 сотрудников прошли обучение в ГАУ ДПО «Учебно-методический центр «Аспект» Минтруда Чувашии по теме: «Охрана труда»;

- 1 сотрудник прошла обучение в БУ ЧР ДПО «Чувашский республиканский институт образования» Минобразования Чувашии по теме: «Развитие   педагогического   творчества   в   условиях   реализации   ФГОС   ООО»;

- 1 сотрудник обучается в ФГБОУ «Чувашский государственный педагогический университет имени И. Я. Яковлева» по специальности: «Дошкольная коррекционная педагогика и психология»;

- 2 специалиста прошли обучение в ФГБОУ «Чувашский государственный педагогический университет имени И. Я. Яковлева» по теме: «Русский жестовый язык»;

- 1 специалист прошел переподготовку в ГАПОУ ЧР «ЧПК» Минобразования Чувашии по специальности: «Воспитатель детей дошкольного возраста»;

- 1 специалист получила второе высшее образование  в ФГБОУ «Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова» по специальности: «Экономика»;

- 1 специалист окончила ФГБОУ «Чувашский государственный университет имени И. Н. Ульянова» по специальности: «Психология».

1.8.

Анализ возможного увеличения мощности действующих стационарных организаций социального обслуживания без капитальных вложений и при условии недопущения снижения объемов и качества предоставляемых социальных услуг

В соответствии с требованиями СанПиН 2.4.3259-15 «Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» увеличение мощности групп стационарного пребывания без капитальных вложений и при условии недопущения снижения объемов и качества предоставляемых социальных услуг не представляется возможным

1.9.

Оценка возможности перевода ряда обеспечивающих функций и услуг на условия аутсорсинга

При условии дополнительного финансирования возможно перевести на аутсорсинг охрану зданий учреждения

1.10.

Мониторинг обеспечения комплексной безопасности и санитарно-эпидемио­логического состояния в организациях социального обслуживания Чувашской Республики:

ведение паспортов комплексной безопасности;

принятие мер по устранению выявленных недостатков;

анализ расходов организаций на повышение бе­зопасности и улучшение санитарно-эпиде­мио­ло­ги­чес­кого состояния в организациях социального обслуживания и др.

С целью обеспечения комплексной безопасности в учреждении утвержден паспорт безопасности.

В течение 2017 года в учреждении прошли следующие проверки:

- 22.03.2017 - ОООДУУП и ПДН МВД ЧР

принятие мер по устранению нарушений: в течение отчетного периода в обоих зданиях учреждения установлены домофоны;
- 27.03.2017 - Управление Роспотребнадзора по Чувашской Республике (нарушений не выявлено);

- 03.04.2017 - ОВМ ОП № 4 УМВД России по г. Чебоксары (нарушений не выявлено);

- 21.04.2017 - Управление Роспотребнадзора по Чувашской Республике

принятие мер по устранению нарушений: проведена дополнительная разъяснительная работа с кухонными работниками о соблюдении санитарно-эпидемиологических требований к организации питания; усилен ежедневный контроль за соблюдением правил отбора и хранения суточных проб от каждой партии приготовленной пищи; моечные ванны для мыться посуды промаркированы с указанием объема вместимости и обеспечены пробками из полимерных резиновых материалов. Для дозирования моющих и дезинфицирующих средств используются мерные емкости; для обработки яиц вывешена инструкция дезинфицирующего средства «Ника-2» и указана концентрация, которая используется для обработки яиц;

- 25.04.2017 - Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по г. Чебоксары Главного управления МЧС России по Чувашской Республике

принятие мер по устранению нарушений: издан приказ о закреплении ответственных лиц и специальной очередности оповещения людей, находящихся в защищаемом объекте;

- 04.09.2017 - Отдел надзорной деятельности и профилактической работы по г. Чебоксары Главного управления МЧС России по Чувашской Республике,

инспектора отдела надзорной деятельности и профилактической работы по г. Чебоксары

принятие мер по устранению нарушений: обращение с заявкой на выделение дополнительных бюджетных ассигнований, оплата услуг по ремонту системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре;

-  20.11.2017 – Прокуратура Московского района г. Чебоксары

принятие мер по устранению нарушений: очищена стена от поражения грибком, проведен косметический ремонт с покраской.

Всего из бюджета учреждения в течение 2017 года на повышение бе­зопасности, улучшение санитарно-эпиде­мио­ло­ги­чес­кого состояния, техническое обслуживание систем оповещения, охраны и т.д. было израсходовано 1142,406 тыс. рублей, из внебюджетных средств – 50,0 тыс. рублей.

2. Совершенствование законодательства Чувашской Республики,

регулирующего правоотношения в сфере социального обслуживания граждан 

2.2

Проработка предложений по внесению изменений в строительные, эпидемиологические и гигиенические правила и нормативы, правила комплексной безопасности, регламентирующие деятельность организаций социального обслуживания, исходя из практики их применения в Чувашской Республике и современных требований жизнеустройства в организациях социального обслуживания

Предложений нет

3. Обеспечение межведомственного взаимодействия и координация мер,

направленных на совершенствование деятельности по социальному обслуживанию 

3.3

Обеспечение взаимодействия между организациями социального обслуживания, медицинскими организациями, аптечными организациями по обеспечению граждан пожилого возраста лекарственными препаратами, назначенными им по медицинским показаниям врачом (фельдшером) в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Чувашской Республики от 29 декабря 2012 г. № 2023 «Об организации адресной доставки лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения гражданам на территории Чувашской Республики»

В учреждении отсутствуют получатели социальных услуг пожилого возраста

3.4.

Обеспечение взаимодействия между организациями социального обслуживания и медицинскими организациями по медико-социальному обслуживанию получателей социальных услуг на основании соглашения, заключенного между организациями социального обслуживания и медицинскими организациями 

Заключены договора о сотрудничестве  БУ «Городская детская больница № 2» Министерства здравоохранения Чувашии, БУ «Городская детская больница № 1» Министерства здравоохранения Чувашии, БУ «Республиканский наркологический диспансер» Министерства здравоохранения Чувашии, БУ «Городская клиническая больница № 1» Министерства здравоохранения Чувашии, БУ «Центральная городская больница» Министерства здравоохранения Чувашии, БУ «Вторая городская больница» Министерства здравоохранения Чувашии

3.5.

Обеспечение взаимодействия между бюджетным учреждением Чувашской Республики «Кугесьский детский дом-интернат для умственно отсталых детей» и бюджетным общеобразовательным учреждением Чувашской Республики «Кугесьская общеобразовательная школа-интернат для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья» по организации обучения детей с нарушениями умственного развития, находящихся в бюджетном учреждении Чувашской Республики «Кугесьский детский дом-интернат для умственно отсталых детей», на основании соглашения, заключенного между Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики и Министерством образования и молодежной политики Чувашской Республики

-

4. Укрепление и развитие материально-технической базы организаций социального обслуживания  

4.1.

Проведение анализа состояния материально-технической базы действующих организаций, осуществляющих социальное обслуживание на дому, стационарное социальное обслуживание и полустационарное социальное обслуживание

Прием посетителей учреждения осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях: помещения обеспечены средствами коммунально-бытового обслуживания, оснащены телефонной связью, оборудованы местами для получения информации и заполнения необходимых документов, ожидания приема. Места, где осуществляется ожидание, прием посетителей по вопросам, связанным с предоставлением услуг, оборудованы стульями и столом.

Социальная реабилитация несовершеннолетних в условиях дневного и круглосуточного пребывания осуществляется в специально выделенных для этих целей помещениях: жилых, учебных, общевоспитательного назначения, психологической коррекции и социальной реабилитации, медицинского обслуживания, для музыкальной, физкультурной, трудовой, кружковой деятельности и т.д.

В помещениях зданий на видном месте размещена схема расположения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей. Все помещения учреждения отвечают требованиям санитарно-гигиенических норм и правил, правил пожарной безопасности, безопасности труда.

4.2.

Проведение мероприятий по модернизации и укреплению материально-технической базы организаций социального обслуживания, в том числе стационарных и полустационарных организаций социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов

В течение 2017 года проведены ремонтные работы на благотворительной основе по адресу: ул. Гузовского, д. 26: ремонт игровой комнаты, спальни, раздевалки в группе девочек, ремонт столовой;

По адресу: ул. Хузангая, д. 29 «А» проведен ремонт санитарной комнаты для мальчиков с привлечением благотворительных организаций.

Также за счет внебюджетных средств приобретена мебель в игровые помещения, уличное спортивное и игровое оборудование, столы в группу дневного пребывания и т.д.

Всего материально-техническая база учреждения в 2017 году была укреплена за счет внебюджетных средств на сумму 1774,196 тыс. рублей.

4.4.

Проведение мероприятий по переводу граждан пожилого возраста и инвалидов из жилых зданий 4 и 5 степени огнестойкости:

бюджетного учреждения Чувашской Республики «Алатырский центр социального обслуживания населения» (с. Явлеи на 10 мест)

бюджетного учреждения Чувашской Республики «Аликовский центр социального обслуживания населения» (с. Аликово на 15 мест)

бюджетного учреждения Чувашской Республики «Центр социального обслуживания населения Чебоксарского района»:

в с. Шоркино на 12 мест, с. Яныши на 12 мест

в с. Хыркасы на 12 мест

в д. Ишаки

-

5. Повышение качества предоставления услуг в сфере социального обслуживания.                                                                                              Ликвидация очереди в организациях, осуществляющих стационарное социальное обслуживание

5.2.

Реализация новых социальных проектов, направленных на повышение качества жизни и уровня социального обслуживания пожилых граждан и инвалидов:

«Детский сад для пожилых» – 5-дневное в неделю пребывание в дневное время в центрах социального обслуживания населения граждан с ментальными нарушениями здоровья на период занятости совместно с ними проживающих трудоспособных детей, в том числе:

5 человек

5 человек

5 человек

«Мини-клуб для пожилых» – 5-дневное в неделю пребывание в дневное время граждан, нуждающихся в социальном обслуживании, на квартире одного из обслуживаемых граждан, в том числе:  

20 человек

20 человек

20 человек

-

5.3.

Подготовка информации для Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об опыте работы по предоставлению социальных услуг пожилым гражданам в организациях социального обслуживания

-

5.4.

Применение нормативов подушевого финансирования социальных услуг в организациях социального обслуживания в Чувашской Республике

В настоящее время в учреждении не применяются нормативы подушевого финансирования на оказание социальных услуг.

5.9.

Информирование населения о работе системы социального обслуживания, видах и условиях предоставления социальных услуг:

определение состава информации, подлежащей обязательному опубликованию;

принятие дополнительных мер по информированию населения о деятельности по социальному обслуживанию через средства массовой информации, включая интернет-ресурсы

Сведения о наименовании учреждения, его местонахождении, характере, видах и объемах предоставляемых услуг, порядке, правилах и условиях их предоставления, результатах оценки качества предоставления услуг размещены на информационных стендах учреждения и отделений, в буклетах, на официальном сайте учреждения, в социальной сети «ВКонтакте».

Информационные материалы различной направленности размещались в СМИ Чувашской Республики. Ежедневно размещаются информации на официальном сайте учреждения.

Также информирование получателей социальных услуг осуществляется в ходе непосредственного консультирования при обращениях и распространении раздаточного материала.

Всего за отчетный период на сайте учреждения размещена 1077 информаций, в газетах – 12 информаций, на телевидении – 8 репортажей, на радио – 1. Проконсультировано при непосредственном  обращении 8300 чел., разработано более 90 видов памяток и буклетов.

6. Осуществление мероприятий по повышению заработной платы социальным работникам в соответствии
с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мерах по реализации государственной
социальной политики». Повышение кадрового потенциала организаций социального обслуживания
 

6.6.

Проведение разъяснительной работы в государственных организациях социального обслуживания Чувашской Республики по реализации «дорожной карты», в том числе:

о мероприятиях по повышению оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

о соотношении заработной платы;

о повышении оплаты труда социальных работников и переходе на эффективный контракт с участием профсоюзов

Разъяснительные беседы с сотрудниками по реализации «дорожной карты», в том числе:

о мероприятиях по повышению оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»;

о соотношении заработной платы;

о повышении оплаты труда социальных работников и переходе на эффективный контракт с участием профсоюзов организовывались в ходе проведения собраний трудового коллектива, семинаров 31.01.2017, 02.02.2017, 15.02.2017,  21.03.2017, 18.05.2017, 19.05.2017, 30.05.2017, 26.09.2017, 18.10.2017, 26.10.2017, 16.11.2017, 20.12.2017.

6.8.

Проведение аттестации специалистов государственных организаций социального обслуживания Чувашской Республики с последующим их переводом на эффективный контракт в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. № 167н «Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта»

На 01.01.2018 со всеми работниками учреждения заключены эффективные контракты или0дополнительные соглашения к трудовому договору, конкретизирующие их должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности.

В течение 2017 года была проведена в два этапа аттестация специалистов учреждения на соответствие занимаемым должностям. 2 заведующих отделениями, 8 специалистов по социальной работе, 1 психолог, 15 педагогов успешно прошли аттестацию.

6.10.

Контроль за соблюдением применения системы нормирования труда

Средняя зар. плата по учреждению 14385 руб. Мониторировалась заработная плата 2 средних медицинских работников, средняя заработная плата которых по итогам 2017 года составила 17431 руб.

Фонд оплаты труда учреждения – 21557800,0тыс.руб.

Зарплата работников административно-управленческого персонала и вспомогательного персонала 6695100руб.

Доля оплаты труда 31,5%.

6.14.

Внедрение профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания

-

6.15.

Мониторинг достижения оптимальной нагрузки на одного социального работника (числа обслуживаемых граждан) с учетом специфики Чувашской Республики

-  

6.16.

Применение системы нормирования труда в государственных организациях социального обслуживания Чувашской Республики с учетом методических рекомендаций, утвержденных приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 мая 2013 г. № 235 «Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых норм труда» и от 30 сентября 2013 г. № 504 «Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях»

-

6.18.

Развитие в организациях социального обслуживания наставничества и шефства среди социальных работников

В учреждении утверждено Положение о наставничестве согласно которому наставничество на срок не более двух месяцев устанавливается в отношении следующих категорий сотрудников:

- впервые принятых на работу в учреждение на должности специалистов, осуществляющих социальную реабилитация несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации; социальное обслуживание семей, находящихся в трудной жизненной ситуации; профилактику социального сиротства, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетний в рамках участковой социальной службы;

- перемещенных на вышестоящую должность либо на вышестоящую (равнозначную) должность в другое структурное подразделение, если исполнение новых должностных обязанностей требует дополнительных знаний и практических навыков.

6.20.

Организация получения дополнительного профессионального образования работниками организаций социального обслуживания наряду с совершенствованием системы оплаты труда и разработкой системы оценки эффективности деятельности работников, включая социальных работников

В учреждении разработано и утверждено Положение об оплате труда, включающее систему оценки эффективности всех работников. 

 

 Директор                                                                                                                                                                                                 Л. В. Рябинина

Афанасьева Н. П.

(8352)51-30-07